大型主題拓展團建項目瘋狂過山車

瘋狂過山車項目介紹：
1、你將與團隊成員一起來設計和建造這個世界上最令人興奮和最具創意的過山車。
2、這是一個極富想象力的團隊項目，此項目能否成功取決於團隊共享信息，知識，設備和資源的努      力。過山車課程可以選擇室內或室外，具體內容設計可以調整，以適應小型或大型團隊。
3、本課程采用互動商業模擬的方式，每10至12人將組成一個小型設計團隊，通過參與者共同努力，與    其他小組共同取得最大的勝利。

瘋狂過山車項目概述：

類型：團建活動，創造力，團隊合作，團隊配合
人數：20-25人一組為最佳
時間：150分鍾--210分鍾
適用對象：參加團隊建設及領導力訓練的全體學員
場地：室內或室外均可

項目道具：
PVC管（直徑1CM）長度1M,50根左右，鋼鋸、膠帶、剪刀、三通、直通、弧形、十字、直角接頭50個左右
                                               

瘋狂過山車項目目的：

項目意義：
1、激發創造性思維學習建立高效能團隊領導力發展
2、在這個項目當中，學員均全力參與並樂在其中。
3、各司其職，充分擔當起策劃組、物料組、設計組、施工組、質量組等工序的各項任務，全方位模擬    大公司跨部門合作的情景，共同製造出屬於自己企業的《瘋狂過山車》。
4、在成品驗證環節，很有可能會出現失敗，但大家不能被失敗打到，必須要有成功的渴望和對工作的    激情，不斷的修正、重來、再修正，才能取得最後的成功。

《瘋狂過山車》創新型拓展項目意義：
1、一項震撼性的大型團隊建設類項目，能夠充分發揮團隊中各個部門的分工與合作，項目要求將團隊內部分成各個不同的職能部門，各自分管負責製作這個大型“過山車”的不同環節，全程模擬公司內部財務部、營銷部、銷售部、生產部和領導層之間的合作關係。是目前理想的鍛煉和實踐跨部門合作的創新培訓項目！
2、一個大團隊集體性的項目，需要整個團隊上下齊心朝一個目標奮進、努力，最後完成一個唯一的共同目標——超級模型“過山車”。在整一個過程中，每一個人都有一份共同的認同感，都有共同的期盼，共同的目標。這樣的團隊合作過程和最後的成果驗收能極大的激發團隊的認同感和成就感
3、不僅僅是一個大團隊實踐操作性的項目，更是一個富有創意操作性質的過程。隊員們把即時的想法和對問題的解決方案，立刻通過實踐驗證，立刻通過動手把想法和創新點子變現。讓一切的創意回歸實際，讓團隊的想法更有落地的可能。

課程收益：
1、激發創造性思維學習建立高效能團隊領導力發展時間管理技能；
2、在這個項目當中，學員均全力參與並樂在其中；
3、各司其職，充分擔當起策劃組、材料組、設計組、施工組、質量租等工序的各項任務，全方位模擬大公司誇部門合作的情景，共同製造出屬於自己企業的《瘋狂過山車》。
4、成品驗證環節，很有可能出現失敗，但大家不能被失敗打倒，必須要有成功的渴望和對工作的激情，不斷的修正、重來、再修正，才能取得最後的成功。